ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΑΝΤΙΠΑΛΟΙ Ή ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ; ΜΕΡΟΣ Β

ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΝΟΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥ (ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ), ΑΠΟ ΚΑΠΟΙΟ ΑΛΛΟ ΠΡΟΣΩΠΟ (ΦΥΣΙΚΟ Η ΝΟΜΙΚΟ) ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΤΟΥ ΕΝ ΛΟΓΩ ΠΡΟΣΩΠΟΥ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ (ΕΡΓΟΔΟΤΗ), ΕΝΑΝΤΙ ΚΑΠΟΙΑΣ ΠΡΟΣΥΜΦΩΝΗΜΕΝΗΣ ΑΜΟΙΒΗΣ (ΜΙΣΘΟΣ) ΕΝΤΟΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ. ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΩΣ ΕΚ ΤΟΥΤΟΥ ΣΕ ΑΥΤΑ ΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΘΕΣΠΙΣΤΗΚΑΝ ΤΟΣΟ ΠΑΓΚΟΣΜΙΩΣ ΟΣΟ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΟΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΠΟΥ ΔΙΕΠΟΥΝ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ. ΟΜΩΣ ΟΙ ΘΕΣΠΙΣΜΕΝΟΙ ΝΟΜΟΙ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΟΣΟ ΚΑΙ ΟΙ ΕΣΚΕΜΜΕΝΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΕΠΕΒΑΛΛΑΝ ΤΩΝ ΔΙΧΑΣΜΟ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΚΟΜΜΑΤΙ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ. ΔΗΛΑΔΗ ΤΟ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟ ΜΕΤΑΞΥ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ ΕΝΑ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΟ ΑΔΙΚΟ. Ο ΚΥΡΙΟΣ ΒΕΡΓΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ, ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΦΟΡΕΑ ‘’ΕΛΛΗΝΩΝ ΣΥΝΕΛΕΥΣΙΣ’’, ΜΙΛΑΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΟΜΠΗ ‘’ΠΟΛΙΤΕΙΑ ΠΥΛΗ ΠΟΛΙΤΩΝ’’ ΜΕ ΤΟΝ ΣΤΕΦΑΝΟ ΣΟΥΦΛΕΡΟ.